TG- Relaciones Industriales

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Examinando TG- Relaciones Industriales por Tutor "Demian Uzcátegui"

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    Neurofeedback para mejorar la seguridad y salud laboral en empresas manufactureras del estado Carabobo
    (2017-06) María Valenzuela
    El Neurofeedback ha demostrado ser una técnica eficaz y específica para producir efectos significativos en los procesos cognitivos relacionados con la atención, concentración, memoria y los relacionados con el control y capacidad de respuestas. Es por ello, que la presente investigación tuvo como objetivo general analizar el Neurofeedback como medio para mejorar la seguridad y salud laboral en empresas manufactureras del estado Carabobo. Siendo un aporte novedoso para contribuir de manera eficaz a la disminución de los niveles de accidentabilidad laboral y enfermedades ocupacionales registrados en las empresas manufactureras del estado Carabobo, permitiendo el logro de la productividad saludable que incide directamente en el desempeño de los trabajadores, ya que cada año se incrementan las demandas cognitivas de los puestos de trabajo. Debido a la profundidad y naturaleza propia del estudio, se enmarcó en una investigación tipo documental, conjugándola con un diseño no experimental clasificado en transeccional. Las técnicas utilizadas fueron la entrevista semi-estructurada, usando como instrumento una guía construida con cinco (5) preguntas abiertas, a tales efectos, la muestra seleccionada es homogénea e intencional, siendo aplicada a experto en la materia de Neurofeedback y la observación directa participativa para la cual se utilizó como instrumento una guía de observación. En tal sentido, se concluyó que la técnica del Neurofeedback es efectiva para regular ondas cerebrales específicas que permiten mejorar los procesos cognitivos presentes en las tareas cotidianas de los trabajadores, reduciendo márgenes de errores, exposición a riesgos y probabilidad de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.