Publicación: Plan estratégico para optimizar el proceso de pago de nómina de la empresa Distribuidora Eléctrica Trasandina, C.A.
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Fecha
2020-11-27
Autores
Tutor
Lcda. Leida Pérez Díaz
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Resumen
El presente estudio estará dirigido a lograr el objetivo principal de proponer un plan estratégico para optimizar el proceso de pago de nómina de la empresa Distribuidora Eléctrica Trasandina, C.A., con la finalidad de establecer las estrategias, que deberá cumplir el personal del área de nómina, para poder realizar efectivamente sus funciones dirigidas al logro de los objetivos departamentales y contribuir a alcanzar los organizacionales y suministrar reportes precisos y confiables a la gerencia, de manera de que puedan tomar las decisiones oportunas para el cumplimiento de sus compromisos, especialmente el pago de nómina acorde a su capacidad de pago y sin exceder su liquidez. Conforme a la metodología aplicada, el presente estudio se basó en un proyecto factible, y se apoya en un estudio con diseño de campo, la técnica aplicada para la recolección de datos es una encuesta y el instrumento utilizado será un cuestionario que estará integrado por 5 preguntas de respuestas dicotómicas, y se fundamenta en una investigación a nivel descriptivo. La población estudiada estará conformada por quince (15) trabajadores que integran la empresa, y la muestra estará representada por tres (03) personas directamente relacionadas con el proceso, registro, obligaciones y pago correspondiente a la nómina, con el objetivo de profundizar en la problemática presentada. Conforme a los recursos humanos estarán representados por las personas que participan en la investigación, como recurso institucional se necesitará a la empresa Distribuidora Eléctrica Trasandina, C.A., y como recurso material será los medios físicos involucrados en las diferentes fases de la investigación que permitieron el logro de los objetivos.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Nómina, CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Optimización de capital