Estrategias para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal en la gerencia de recursos humanos del concejo municipal de Naguanagua del estado Carabobo

Sandra Atuve; Gabriela Colina

Publicación:
Estrategias para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal en la gerencia de recursos humanos del concejo municipal de Naguanagua del estado Carabobo

dc.contributor.author	Sandra Atuve
dc.contributor.author	Gabriela Colina
dc.date.accessioned	2024-03-07T16:22:13Z
dc.date.available	2024-03-07T16:22:13Z
dc.date.issued	2017-06
dc.description.abstract	El objetivo de esta investigación fue proponer estrategias para el mejoramiento del proceso de Reclutamiento y Selección de Personal en la Gerencia de Recursos Humanos del Concejo Municipal de Naguanagua del estado Carabobo. La metodología que se manejó para la ejecución de esta investigación se encuentra enmarcada dentro de un proyecto factible, apoyada en un estudio documental de tipo de campo. La población estuvo integrada por Dieciocho (18) empleados fijos que trabajan en dicha institución y para la muestra de estudio, se tomará una porción de la población los cuales se escogió como unidad de estudio, la oficina del personal, se recolectó a través de un cuestionario traduciendo los objetivos y la variables de la investigación, por medio de unas preguntas particulares permitiendo la obtención de la problemática que se desea evaluar. Este proyecto de investigación se encuentra basado en las modificaciones y mejoras de estrategias para el departamento de Recursos Humanos.
dc.identifier.uri	https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/9070
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Reclutamiento
dc.title	Estrategias para el mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal en la gerencia de recursos humanos del concejo municipal de Naguanagua del estado Carabobo
dspace.entity.type	Publication
local.tgrado.tutor	Robinzon Sánchez