Implicaciones de las reformas salariales del 20-08-2018 en las empresas afiliadas en la Cámara Venezolana de la Construcción del estado Carabobo

Henry Alvarado; Carlos Rached

Publicación:
Implicaciones de las reformas salariales del 20-08-2018 en las empresas afiliadas en la Cámara Venezolana de la Construcción del estado Carabobo

dc.contributor.author	Henry Alvarado
dc.contributor.author	Carlos Rached
dc.date.accessioned	2024-01-09T12:34:12Z
dc.date.available	2024-01-09T12:34:12Z
dc.date.issued	2019-06-09
dc.description.abstract	El presente trabajo de grado tuvo como objetivo principal Analizar las implicaciones de las reformas salariales del 20-08-2018 en las empresas afiliadas a la cámara venezolana de la construcción del estado Carabobo. Con el fin de ajustar el salario de los trabajadores de las empresas afiliadas a la cámara venezolana de la construcción, para que las empresas puedan planificar de mejor manera sus operaciones y un mejor rendimiento, contribuyendo al desarrollo económico del país. En cuanto a la metodología, la investigación estuvo enmarcada en un estudio con diseño de campo y documental, a nivel descriptivo, en cual la población estuvo integrada por las empresas afiliadas a la cámara de la construcción, Por otro lado, las técnicas de recolección de datos que fueron aplicadas es la observación directa y la encuesta, a través de los instrumentos la lista de cotejo y de un cuestionario. Con los resultados que se obtuvieron se buscó ajustar los salarios con respecto a las reformas salariales del 20 de agosto de 2018, y analizar las implicaciones salariales en las empresas afiliadas a la cámara venezolana de la construcción del estado Carabobo, debido al alto porcentaje de despidos, renuncias y desempleo que en ese momento se afronto. Es por ello, que se debe diagnostico la problemática de la situación, que permitió un registro oportuno, y emisión de reportes, con cifras reales para determinar las existencias exactas en un momento determinado, también se debe identificó las debilidades y fortalezas de las implicaciones salariales, y se diseñaron estrategias económicas de protección laboral y patronal, y así se garantiza el puesto del trabajador, optimizando el desempeño del personal, en el cumplimiento de los procedimientos y normativas de las empresas.
dc.identifier.uri	https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/5705
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Desarrollo del Capital Humano
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES::Negocios y economía
dc.title	Implicaciones de las reformas salariales del 20-08-2018 en las empresas afiliadas en la Cámara Venezolana de la Construcción del estado Carabobo
dspace.entity.type	Publication
local.tgrado.tutor	Fernando León