Publicación: Plan de optimización para el mejoramiento de calidad de vida del empleado de la ensambladora Ford Motor de Venezuela S.A. del estado Carabobo según contrato colectivo
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Fecha
2015-02-08
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Resumen
El presente trabajo tuvo como objetivo general el proponer un plan de optimización para el mejoramiento de calidad de vida del empleado de la ensambladora Ford Motor de Venezuela, S.A. del Estado Carabobo, por medio de nuevo contrato colectivo, logrando asi que los empleados de esta empresa bajo dicha normativa colectiva obtuvieran mejores beneficios que actúen en pro a una mejor calidad de vida, siempre adaptándose a la realidad de la situación país que se presenta en Venezuela sin caer en perjuicios para la compañía. Por ello se realizó un estudio lo suficientemente minucioso y detallado, de manera que fue posible la elaboración de una propuesta apropiada para solventar la problemática planteada. La metodología estuvo concebida bajo una modalidad de proyecto factible y afirmada por medio de un diseño de investigación de campo, como también reforzada con una investigación documental, y siendo la población del tipo finita. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual arrojó los resultados que permitieron determinar elementos para un contrato colectivo ajustado a las condiciones del país con beneficios para ambos elementos como estrategia factible. Al final del trabajo se indicó la descripción de las estrategias recomendadas para otorgar el mejoramiento esperado en la calidad de vida de los empleados de la empresa Ford Motor de Venezuela.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Normativa legal