Proyecto de Investigación: Herramienta de control interno para la determinación de la nómina de los trabajadores en la empresa Corporación Gran Mundo, C.A.
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Introduccion
Principalmente dentro de las organizaciones se realizan diariamente diversos tipos de procedimientos los cuales se interrelacionan unos con otros, utilizando los recursos disponibles de la empresa para la obtención de un objetivo común que es alcanzar las metas establecidas por la gerencia. De manera que para lograr la satisfacción de estos objetivos previamente definidos es de suma importancia la comprensión que tenga el personal de cada uno de los procedimientos que deben llevarse a cabo y es obligación de los directivos de la empresa dictar las normativas y pautas que guíen al personal en el desarrollo de sus actividades, ayudando a que las mismas sean más eficientes. Es en esta oportunidad donde toma real importancia que es la existencia de una herramienta de control interno para el cálculo de la nómina de los tragadores dentro de la organización. El objeto de esta investigación es proponer una herramienta de control interno para la determinación de la nómina de los trabajadores en la empresa Corporación Gran Mundo, C.A., la cual es una empresa dedicada a ventas al Mayor y al Detal, importación, exportación, distribución, representación y comercialización de artículos de: quincallería en general, pañales, víveres, relojería, artefactos eléctricos, electrodomésticos, cosméticos, juguetes, mercancía seca en general, conjuntamente con la asesoría y prestación de servicios aduanales: nacionalización de mercancías. En busca de mejorar los procesos administrativos se realizó un estudio de las operaciones en el departamento de nómina, encontrándose debilidades considerables que deben ser corregidas para la protección de los recursos de la empresa, con el objeto de solucionar la situación presentada en cuanto a las fallas reveladas, se propone en este informe preliminar una herramienta de control interno para la determinación de la nómina de los trabajadores en la empresa Corporación Gran Mundo, C.A.; el presente trabajo se encuentra constituido en seis capítulos: El capítulo I se fundamenta en la información referente a la empresa su misión visión y organigrama adicionalmente a una breve introducción de la reseña histórica de la empresa. 2 El capítulo II define el objeto de estudio y comprende, el planteamiento del problema, el objetivo general y los objetivos específicos, la formulación del problema, la justificación y alcance y por último las litaciones del estudio. Por su parte; El capítulo III, referido al marco referencial conceptual donde se establecen los antecedentes, las bases teóricas, y los diferentes términos básicos. Posteriormente en el capítulo IV, se expone el tipo, diseño, nivel de investigación, así como también la población y muestra, de igual manera se identifican las distintas bases metodológicas para llevar a cabo el presente informe. En el capítulo V, se presenta la estructura de los resultados obtenidos por medio de cuadros con sus respectivos análisis producto de la aplicación de la encuesta en la primera fase metodológica, en el Capítulo VI relacionado con la propuesta se expone de manera clara la presentación de la misma, también los beneficios de esta, los objetivos de la propuesta, la factibilidad, técnica, operativa, y financiera, dando como resultado el desarrollo de la propuesta.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Control Interno
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Nómina
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Contabilidad
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Nómina
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Contabilidad