Proyecto de Investigación:
Mecanismo de evaluación y control interno de los procesos administrativos y financieros de la empresa Refriamerica Service Raserca, C.A Valencia, edo. Carabobo

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Colaboradores
Financiadores
ID
Archivos
CP-010-Liliana-Guerrero-27432568.pdf (880.66 KB)
Autor
Liliana Guerrero
Tutor
Jose Perez
Autores
Publicaciones
Unidades organizativas
Introduccion
La creación del sistema de control interno administrativo, contable financiero es importante porque permite a la entidad una adecuada utilización de sus recursos, lograr un adecuado cumplimiento de las diferentes políticas, obtener un grado de confiabilidad en la información y por ende el sistema contribuirá al logro de los objetivos que persiga. Ahora bien, en los últimos años, el control de la gestión en las empresas, se ha convertido en un concepto abordado por diferentes autores. Así, tanto en el sector público como privado, las estrategias asociadas a un mejor control de los resultados adquieren una gran importancia y de ese modo, los procesos de control interno han pasado a ser una meta para el logro de un mejor desempeño, sobre todo en organizaciones de pequeñas dimensiones en las cuales es más necesario el mayor control de los recursos disponibles y su utilización de modo racional. Por lo antes planteado, el enfoque financiero en función del control interno ha sido objeto de estudio por diferentes autores, ante la necesidad que presentan las entidades de conocer en cada momento los recursos que posee y cómo están siendo invertidos, lo que en el caso de Venezuela se hace más relevante debido a la situación actual de la economía y los problemas que presentan las empresas en cuanto al alza incontrolable de los precios en materias primas y materiales, la inestabilidad de la moneda y en general, las consecuencias de la inflación y el control de cambios. Desde esta perspectiva, la presente investigación se orienta precisamente en ese sentido, al abordar la situación que presenta la empresa REFRIAMERICA SERVICE RASERCA, C.A Valencia, edo. Carabobo en cuanto a los mecanismos en el control interno que optimicen la gestión financiera en las actividades que realiza a fin de cumplir con los objetivos previstos en su perfil organizacional. Por consiguiente, para cumplir tales propósitos la investigación se ha estructurado el estudio de la siguiente manera: 2 CAPÍTULO I: La empresa, donde se explica de manera amplia, la conformación de la misma, en la cual se encontró el problema, indicando su ubicación, una breve descripción, producto, misión, visión, objetivo general y objetivos específicos, la estructura organizativa actual de la empresa REFRIAMERICA SERVICE RASERCA, C.A., la estructura organizativa, y las actividades realizadas por la pasante dentro de la empresa en estudio. CAPÍTULO II: El problema, en el cual se da a conocer el planteamiento del problema y su formulación, los objetivos de la investigación tanto generales como específicos, la justificación, alcances y limitaciones del mismo. CAPÍTULO III: El marco referencial conceptual, en el cual se destacan los antecedentes del trabajo, las bases teóricas, las bases legales y se definen todos los términos necesarios que tienen relación con dicho informe de pasantías. CAPÍTULO IV: Fases metodológicas, en el cual está el análisis detallado de las mismas en forma de objetivos específicos.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Control Interno
CIENCIAS SOCIALES::Negocios y economía::Procesos Administrativos
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Gerencia financiera
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IP - Contaduría Pública