Proyecto de Investigación: Programa De Inducción para El Personal que ingresa a la Empresa Papeles Venezolanos C.A.
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Introduccion
Es conocido que para todas las organizaciones cuando un trabajador esta ingresando, requiere lograr su identificación con la Empresa. Es allí donde entra la Inducción, sea General o Especifica. concluir un proceso de reclutamiento y selección, una vez encontrado al candidato ideal, con todas las competencias necesarias, no lo es todo. Esta persona pasa etapas de: adaptación con la empresa, el conocimiento de las áreas y su puesto de trabajo, entre otras. Cuando no se realiza un proceso de inducción a los trabajadores, puede afectar negativamente en su comportamiento, incluso en la seguridad y la prevención de accidentes. La inducción debe contener toda la información necesaria para que el trabajador se sienta orientado en su primer día de trabajo. Mostrar la misión, la visión, los valores, normas, políticas y procedimientos de la organización, son el primer paso que permitirá que el trabajador se sienta orientado dentro de la empresa. En este contexto la investigación se basará en diseñar un programa de inducción de acuerdo a las necesidades de la empresa Papeles Venezolanos, C.A., el cual estará estructurado en cinco capítulos, donde se desarrollará de manera específica los aspectos más relevantes de la organización mencionada.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Adiestramiento