Universidad José Antonio Páez

Journal:
CULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS UNIVERSIDADES AUTÓNOMAS VENEZOLANAS: Algunas reflexiones a la luz de la sociedad postindustrial

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dc.coverageNacionales
dc.creatorGelanzé, Franciscoes
dc.date2017-07-01
dc.date.accessioned2026-05-22T21:51:28Z
dc.descriptionThis argumentative essay seeks to address theoretically the organizational culture as a means to achieve efficiency in the Autonomous Venezuelan Universities through the use of information and communication technologies, because of it the study was developed in the context of the cartesian division where the subject is the investigator and the organization is the object of study.The organizational culture has generated a revolution in recent years in the study of Administrative and Management Science. She, like other concepts of modernity justifies its relevance to the current need to reduce conflicts in the management units in organizations in the pursuit of efficiency. This is a documentary research; through hermeneutics methodology the contents of the texts of experts in the study and institutions of modernity will be analyzed.en
dc.descriptionEste ensayo argumentativo se plantea como objetivo abordar de manera teórica la cultura organizacional como medio para lograr la eficiencia en las Universidades Autónomas Venezolanas a través del uso de las tecnologías de información y comunicación, por lo cual el estudio se desarrolla en el contexto de la división cartesiana donde el sujeto es el investigador y la organización es el objeto de estudio. La Cultura organizacional ha generado una revolución en los últimos años en el estudio de las Ciencias Administrativas y Gerenciales. La cultura organizacional, al igual que otros conceptos propios de la modernidad, justifica su relevancia en la necesidad actual de disminuir los conflictos que existen en las unidades de gestión en las organizaciones en búsqueda de la eficiencia. Respecto a la metodología utilizada, esta es una investigación documental, a través de la hermenéutica, se analizaron contenidos de textos de expertos en el área, e instituciones de la modernidad.es
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://lapasiondelsaber.ujap.edu.ve/index.php/lapasiondelsaber-ojs/article/view/96
dc.identifier.urihttps://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/9935
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad José Antonio Páezes
dc.relationhttps://lapasiondelsaber.ujap.edu.ve/index.php/lapasiondelsaber-ojs/article/view/96/114
dc.rightsDerechos de autor 2022 Francisco Gelanzées
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.sourceRevista digital La Pasión del Saber ; Vol. 7 Núm. 12 (2017): La Pasión del Saber. Julio-diciembre 2017; 3-12es
dc.source2244-7857
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectUniversidades
dc.subjectEficienciaes
dc.subjectOrganizational Cultureen
dc.subjectUniversityen
dc.subjectEfficiencyen
dc.titleCULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS UNIVERSIDADES AUTÓNOMAS VENEZOLANAS: Algunas reflexiones a la luz de la sociedad postindustriales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo evaluado por pareses
dspace.entity.typeJournal

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