Katherine Urbina2024-02-232024-02-232019-10https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/8125Esta investigación se realizó con el objetivo de elaborar estrategias basadas en el Coaching Gerencial para el desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño de la empresa Solindus M&L C.A., ubicada en Guacara estado Carabobo, ya que presenta fallas en cuanto su proceso organizacional, puesto que se evidencia la falta de estrategias gerenciales para lograr que los trabajadores realicen sus actividades de manera eficiente. . Dentro de esta perspectiva es importante acotar que la investigación es de tipo de descriptiva, amparada en un diseño de campo y a la vez en un proyecto factible. Para la recolección de los datos se utilizó una serie de técnicas e instrumentos instrumento a través de información documentada, encuesta realizada a los trabajadores. Así mismo a través de las fases metodológicas se identificaron las debilidades y fortalezas que inciden en la problemática abordada además dichos resultaron permitió concluir que los directivos deben tomar conciencia que el recurso humano es el activo más importante que posee la empresa, por lo tanto es recomendable crear estrategias que permitan el desarrollo de equipos de alto desempeño lo que contribuirá al cumplimiento de los objetivos.CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Desempeño LaboralCIENCIAS SOCIALES::Negocios y economía::Estrategias EmpresarialesCIENCIAS SOCIALES::Negocios y economía::Gerencia