Deibis Silva2024-01-302024-01-302018-08https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/6538Los adolescentes en su formación educativa, están en constaste riesgos físicos, psicológicos y morales, los cuales han sido objeto de protección en leyes Venezolanas que se encuentran adecuadas a diversas normas proteccionistas como la Convención de los Derechos del Niño, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, La Ley Orgánica para la Protección del Niño Niña y Adolescentes; pero en el área de formación profesional pocas leyes son las que hacen referencia a la protección integral de los estudiantes a la hora de realzar sus labores como pasantes en una empresa, diferenciándolos de los aprendices y becarios, por cuanto estos últimos si disponen de leyes especificas que regulan la adecuada protección que deben tener los mismos a la hora de realizar sus actividades formativas en las empresas designadas para tal formación profesional. En el presente trabajo se aborda especialmente la protección que deben tener los pasantes en la Empresa Papeles Venezolanos en el desempeño de sus funciones como futuros profesionales los cuales en algunos casos no se encuentra reguladas por ningún normativo, ley o dispositivo legal, lo que conlleva a que se encuentran en riesgo físico, psíquico y moral, al asumir labores no propias para su formación y capacidad. La investigación será documental, descriptiva, con apoyo en fuentes documentales y bibliográficas, con análisis de contenidos, creación de categorías, síntesis, deducción e inducción. Por lo novedoso del tema, que hasta la fecha, no han desarrollado estudios suficientes para valorar la importancia del mismo, y al no existir variedad de bibliografías o trabajos monográficos sobre el mismo, es por lo que se hace interesante, justificado y necesario el presente trabajo, por que servirá como fuente de lectura y base para investigaciones futuras a los estudiosos de la protección de los adolescentes.LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho de niños niñas y adolescentesLEY/JURISDICCIÓN::Derecho privado::Derecho laboral