Guillermo FarfánManuel Rebolledo2024-01-122024-01-122019-05-12https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/5820La salud y la seguridad del trabajador es un derecho fundamental y es obligación de los patronos garantizarlo apoyados en el marco legal venezolano para su cumplimiento. A pesar de que la normativa legal es buena comparada con otros países, el problema principal es el cumplimiento y la supervisión efectiva, siendo objetivos, a pesar de la legislación los trabajadores siguen estando expuestos, lo que se evidencia observando cifras de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales tal como se presenta en la Empresa Municipal de Agua Clara y Mineral San Diego, C.A., en la cual para el último año el 33% de los trabajadores presentaron lesiones musculo esqueléticas y otros problemas de salud que han llevado a un 11% de la nómina a lesiones incapacitantes. Para ello la empresa ha manifestado la necesidad de desarrollar un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo para lo cual se realizó un diagnóstico de la situación actual del proceso productivo haciendo uso de una investigación de campo bajo la modalidad de proyecto factible a efectos de establecer las necesidades de la empresa en materia de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con la LOPCYMAT y la Norma Técnica NT-01-2008 y finalmente se presenta los recursos necesarios para la consecución del objetivo general de la investigación.TECNOLOGÍA::Ingeniería industrial y economía::Seguridad industrialCIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Salud Laboral