Karina Molina2023-09-212023-09-212022-10-14https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/532El objetivo de la presente investigación se enfoca en Analizar La Incidencia Que Tiene La Contratación De Personas Discapacitadas En La Productividad De Las Empresas Del Estado Carabobo. Es un estudio orientado en el proceso de contratación de personal con condiciones especiales, pero que pueden ser incorporados en un ambiente laboral, sin menoscabo de la calidad de su actuación como trabajadores. Este enfoque se fundamenta en la sociología del trabajo con énfasis al derecho del trabajo y el trabajo como hecho social. La metodología de la investigación se apoya en un estudio de campo de tipo descriptivo, con la visión de realizar un análisis de los acontecimientos bajo el enfoque de la misma. Para la recolección de datos se empleó la técnica en base a una encuesta dirigida a una muestra minoritaria de empresas diez (10), ubicadas en el estado Carabobo vinculadas a los propósitos de la investigación, con el fin de dar a conocer que tanto las organizaciones brindan la oportunidad y cumplen la ley a la hora de contratar personal discapacitado dispuesto a ejercer su derecho dentro de ella para aumentar la producción de la misma.CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Inclusión LaboralTECNOLOGÍA::Ingeniería civil y arquitectura::Discapacidad