Angélica Pineda2023-10-302023-10-302022-01-28https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/1119En organizaciones empresariales con visión desarrollada y profunda del significado de la seguridad y salud laboral, se concibe que establecer y conservar ámbitos de trabajo seguros es más que una obligación reglamentada legítimamente, es una actividad dirigida a inspeccionar todos los factores de riesgos intervinientes en forma holística. En tal sentido, este trabajo de grado tiene como objetivo general proponer un programa de seguridad y salud laboral para la empresa Sillaca C.A, del Estado Carabobo. La misma se enmarcó en un proyecto factible, apoyado en un diseño de campo de carácter descriptivo. La población objeto en estudio estuvo conformada por 10 (diez) empleados a los cuales se le aplicó una encuesta contentiva de 10 ítems con alternativas de respuesta de sí y no. Se tuvo como resultados finales que al implementar el plan de seguridad y salud ocupacional si es viable en la empresa debido a que se presentan diversos factores de riesgo (seguridad, higiene y ambiente, aspectos físicos de planta y equipos de trabajo, condiciones de riesgo químico y biológico, factores ergonómicos, sistema de prevención y asistencia y señalización). Como conclusión se resalta que el programa de seguridad y salud laboral tuvo como finalidad la prevención de los accidentes ocupacionales en la empresa, transcendiendo el simple cumplimiento de una norma, sino encaminado a la ayuda y potenciación de las exigencias laborales, disminución de la siniestralidad, fomentar la salud de los empleados y reducir el ausentismo operacional.CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Salud LaboralTECNOLOGÍA::Ingeniería industrial y economía::Seguridad industrialTECNOLOGÍA::Ingeniería industrial y economía::Riesgo LaboralTECNOLOGÍA::Ingeniería industrial y economía