Proyecto de Investigación: Manual de capacitación para el departamento de gestión humana de Pfizer Venezuela S.A
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Introduccion
La presente investigación tiene como objetivo desarrollar un manual de capacitación en la empres Pfizer Venezuela S,A. específicamente en el departamento de gestión humana, dado que dicha empresa no posee manuales para este fin motivado a la reciente restructuración y constante cambio; se pudo determinar que no existen manuales de procedimientos, herramientas generales o técnicas para la capacitación del personal, el cual no ha permitido la capacitación y funcionamiento adecuado para cubrir las necesidades que presenta el departamento de gestión humana. El desarrollo de esta investigación brindara a Pfizer Venezuela S, A. un crecimiento de las áreas profesionales como estrategia organizacional. Como antecedentes de la investigación se utilizaron como referencia 5 trabajos de grado; comprendidos entre los periodos 2013-2017. La metodología aplicada está basada en una investigación descriptiva, la información fue suministrada por el personal perteneciente al departamento de gestión humana. Se aplicaron las técnicas; encuesta y observación como instrumentos de recolección de datos. Y de una población de 03 personas en el cual se tomo como muestra su totalidad, para que así la muestra sea representativa.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Relaciones Industriales::Capacitación