Análisis de los efectos generados en el patrono respecto al Decreto con Valor y Fuerza de Ley de Inamovilidad Laboral

Yohana Medina

Publicación:
Análisis de los efectos generados en el patrono respecto al Decreto con Valor y Fuerza de Ley de Inamovilidad Laboral

dc.contributor.author	Yohana Medina
dc.date.accessioned	2024-02-28T14:30:23Z
dc.date.available	2024-02-28T14:30:23Z
dc.date.issued	2017-01
dc.description.abstract	La presente investigación guarda relación con el análisis de los efectos generados en el patrono de acuerdo a la figura jurídica de la Inamovilidad Laboral, vigente dentro de la Republica hasta el año 2018, así como fue determinado en el Decreto Presidencial No. 2.158 publicado en Gaceta Oficial No.2.607 el 28 de Diciembre del año 2015. La mencionada figura jurídica trae consigo diferentes beneficios a favor del trabajador, permitiéndole a este no se ser despedido de su puesto de trabajo, sin razón algún de acuerdo a lo establecido dentro de las causales de despido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; lo cual resulta beneficioso para el trabajador pero no para el patrono. Es por ello que mediante la realización del presente informe el investigador analizara cuales son los efectos que la Inamovilidad trae consigo para la relación laboral que guardan los patronos con los trabajadores, que en la mayoría de los casos se ha visto quebrantada de acuerdo a las circunstancias que en la cotidianidad se presentan y que a su vez trae un problema para el sector laboral.
dc.identifier.uri	https://riujap.ujap.edu.ve/handle/123456789/8302
dc.subject	LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho privado::Derecho laboral
dc.title	Análisis de los efectos generados en el patrono respecto al Decreto con Valor y Fuerza de Ley de Inamovilidad Laboral
dspace.entity.type	Publication
local.tgrado.tutor	Feliz Arcila