Publicación: La estabilidad laboral en los trabajadores docentes de las universidades públicas y privadas en Venezuela
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Fecha
2019
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Resumen
El propósito de la presente investigación tiene su fundamento en la garantía del derecho la estabilidad laboral en los trabajadores docentes de las universidades públicas y privadas en Venezuela. En este contexto se presenta el objetivo general de la investigación que identificar la estabilidad laboral en los trabajadores docentes de las Universidades públicas y privadas en Venezuela, objetivos específicos, determinar la estabilidad absoluta y relativa en los trabajadores docentes de las Universidades públicas y privadas, explicar el régimen de estabilidad aplicable en las Universidades públicas y privadas de Venezuela y determinar si existe o no en la actualidad la estabilidad laboral de las Universidades públicas y privadas. Se justifica dicha investigación al considerarse que es indispensable conocer de manera directa los valores y derechos normativos, constitucionales y legales en cuanto a la garantía del derecho a la estabilidad laboral en los trabajadores docentes de las universidades públicas y privadas en Venezuela. La metodología es de tipo documental, con modalidad dogmática jurídica y nivel descriptivo, en virtud de que el objeto de estudio se sustentó con base en los aportes de fuentes formales escritas del derecho, el método fue deductivo analítico, las técnicas de recolección de información fueron lectura, síntesis escrita, análisis de contenido y como instrumento la ficha y lo procedimientos se realizaron en fases secuenciales. Se concluye que el Estado y las distintas instituciones tienen el deber de garantizar que se cumplan los derechos de los trabajadores docentes, no solo resaltando la estabilidad, sino, todas aquellas facultades que la norma constitucional y las diferentes leyes le atribuyen y facultad.
Palabras clave
LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho privado::Derecho laboral, LEY/JURISPRUDENCIA::Relaciones laborales