Publicación: Valor probatorio del correo electrónico en el derecho procesal laboral
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Fecha
2023-03-01
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Resumen
El presente trabajo de investigación se planteó como objetivo general detallar el valor probatorio del correo electrónico en el Derecho Procesal Laboral con base al criterio del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela. Para ello fue necesaria la consecución de unos objetivos específicos, que se plantearon de la siguiente manera: (1) Revisar la concepción de las pruebas electrónicas; (2) Examinar la base legal contenida en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas y (3) Desarrollar el análisis de las consideraciones expuestas por la Sala de Casación Civil del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia N° 212 del 12 de julio de 2022. El tipo de investigación mediante el cual se abordan esos objetivos fue de corte documental-bibliográfico, con un nivel descriptivo, haciendo uso de las técnicas del fichaje, resumen y análisis de contenido. Ello permitió entender que las pruebas electrónicas son todos aquellos instrumentos que permitan comprobar la veracidad de los hechos en un juicio y que se asocien a medios tecnológicos que pueden ser utilizadas gracias al principio de libertad probatoria. Además de examinó que el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas es la base legal fundamental que establece los requisitos para que los documentos electrónicos tengan valor probatorio y que ello además fue ratificado por la sala de Casación Civil del Tribunal Supremo de Justicia en diversas decisiones, siendo la última la analizada en esta investigación. Todo ello permite concluir que a pesar que no evoluciona el derecho con la misma rapidez que la tecnología, los tribunales y los instrumentos legislativos intentan ajustarse.
Palabras clave
LEY/JURISPRUDENCIA::Valor probatorio, LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho procesal::Derecho Procesal Laboral, LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho informático