Publicación: Responsabilidad del patrono en accidente laboral como garantía de protección al trabajador
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Fecha
2017-09
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Resumen
Una de las contingencias que más influencia tiene sobre los trabajadores y
trabajadoras, el cual se materializa como un flagelo que ha perjudicado a la
población laboral lo constituye precisamente el accidente laboral. En este sentido,
el empleador asume directamente los riesgos y contigencias de carácter
económico, por lo cual es sumamente importante que cumpla las normas
establecidas sobre las condiciones de trabajo, de higiene y seguridad. En base a
ello, es importante analizar las normas legales establecidas en nuestro
ordenamiento jurídico respecto a la responsabilidad patronal, daños, condiciones
de trabajo, como lo contenido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo y la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y
Trabajadoras que sustentan la garantía de protección al trabajador. Se plantea
como objetivo Analizar la responsabilidad del patrono en accidente laboral como
garantía de protección al trabajador. Para tal efecto el estudio se enmarcó en una
investigación jurídica dogmática, de carácter interpretativo, utilizando para ello, el
método de análisis, la técnica del sistema Fólder, el análisis crítico. La
metodología se desarrolló en cuatro fases: I) Se enunció los fundamentos teóricos
y legales que sustentan la responsabilidad del patrono en accidente laboral en
resguardo de las garantías de protección del trabajador.II) Se pudo especificar la
responsabilidad del patrono en accidente laboral, que permitió la delimitación de
los beneficios del trabajador según la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y
Trabajadoras. III) Se establecieron las obligaciones del patrono en accidente
laboral, para la determinación de su responsabilidad como garantía de protección
al trabajador y por último IV) se procedió a interpretar los resultados, las
conclusiones y recomendaciones. Se concluyó que existen múltiples garantías
para el trabajador en caso de accidente laboral, así como diversas violaciones al
derecho a la defensa del patrono, conforme al artículo 49 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela.
Palabras clave
LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho privado::Derecho laboral