Publicación: La responsabilidad subjetiva del patrono en los accidentes con ocasión del trabajo, conforme con la legislación laboral venezolana vigente
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Fecha
2021-08-10
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Resumen
El siguiente trabajo tiene como objetivo principal el determinar la responsabilidad subjetiva del patrono, en los accidentes con ocasión del trabajo, para la presentación de las implicaciones que se desprenden de ella, conforme con la legislación laboral venezolana vigente. Los objetivos específicos que se plantearon fueron: (1) Diferenciar cuándo procede la responsabilidad subjetiva o la responsabilidad objetiva del patrono, en los accidentes con ocasión del trabajo, conforme con la legislación laboral venezolana vigente; (2) Establecer la responsabilidad subjetiva del patrono, en los accidentes con ocasión del trabajo, conforme con la legislación laboral venezolana vigente y (3) Presentar las implicaciones legales que se desprenden de la responsabilidad subjetiva del patrono, en los accidentes con ocasión del trabajo, conforme con la legislación laboral venezolana vigente. Cada uno de estos objetivos constituyó una de las fases metodológicas de la investigación de manera de permitir la consecución de los mismos. Se pudo verificar en el marco del trabajo realizado, que en el artículo 116 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) se hace explícita referencia al objeto de estudio. Así mismo, lo que se pretendía con esta investigación, es que la prevención de riesgos en el ámbito laboral se convierta en uno de los aspectos más importantes de la gestión diaria de las empresas, que se pueda identificar y controlar cada factor de riesgo presente en la empresa, a fin de conseguir una erradicación realmente eficaz de la siniestralidad en el ambiente laboral. Contribuyendo con ello a mejorar la vida de los empleados, y evitar gastos mayores a los patronos, para mejor funcionamiento de la empresa y colaborar con el sistema económico del país.
Palabras clave
LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho procesal::Derecho Procesal Laboral, LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho privado::Derecho laboral