Publicación: El incumplimiento de las normas de prevención por parte de los trabajadores como una de las principales causas de los accidentes laborales
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Fecha
2018-04
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Resumen
El enfoque del presente trabajo está en determinar cuál es esa responsabilidad objetiva y la responsabilidad subjetiva, ya que, los accidentes laborales muchas veces son originados en su mayor porcentaje por negligencia, ya sea, por parte del patrono o del trabajador y hay que ser muy claros la hora de establecer cuál es la responsabilidad de cada uno de los actores contratantes en la relación laboral. La figura del patrono visto como la figura que debe velar por la integridad física y psicológica de sus subordinado en su contra posición los trabajadores con la figura del cumplimiento de las normativas creadas por el estado y cumplimiento de las medidas de seguridad implementadas en el resisto laboral por el patrono que fueron creadas para el resguardo y la integridad de cada trabajador en el ejercicio de la actividad laboral. Por lo cual la investigación tiene como finalidad plantear que en la jurisdicción venezolana existen aspectos de regulación sobre la exoneración de responsabilidad, ya sea en materia civil o laboral la cual es la materia que estamos abordando, donde encontramos una regulación muy genérica, puesto que en su aplicación o en su ejercicio nace una discrecionalidad amplia por parte de los administradores de justicia al momento de determinar la responsabilidad. El sistema objetivo aplicada en el campo de los accidentes de trabajo como la teoría de la responsabilidad objetiva, en la cual el patrono es culpable reciba o no culpa de su parte en el accidente donde resulte victima su trabajador. Se puede notar que esta teoría de responsabilidad objetiva se refiere al riesgo que implica la relación obrero-patrono, nuestro ordenamiento jurídico no está orientado en el sistema subjetivo según el cual la responsabilidad estaría en la acción culposa del agente teoría que presenta el inconveniente de que toda la carga de la prueba le corresponde a quien alega el hecho dañoso, y este no solo deberá probar el daño sino que el mismo es producto del culpa o negligencia de quien lo causo.
Palabras clave
LEY/JURISPRUDENCIA::Derecho privado::Derecho laboral