Proyecto de Investigación: Control en la entrega de beneficios contractuales a los trabajadores de Alimentos Polar Comercial, en planta Salsa y Untables ubicada en la Zona Industrial II, Valencia, edo. Carabobo
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Introduccion
En las organizaciones, es muy importante mantener motivados a los trabajadores, y una forma de lograr esto es otorgándoles grandes beneficios. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. Alimentos Polar Comercial, C.A., es una empresa encargada de la producción y distribución de diferentes productos de comida y limpieza. Alimentos Polar, C.A., le otorga muy buenos beneficios a sus trabajadores, como primas por diferentes conceptos, bonos por nacimiento de hijos, por matrimonios, aportes para útiles escolares, becas de estudio, uniformes, juguetes, jubilados, servicios funerarios, entre otros. Mensualmente Alimentos Polar, C.A., le otorga a sus trabajadores obsequios de comida, y en Diciembre les otorga, Cestas Navideñas y otros beneficios. Es muy importante que la empresa, durante todo el proceso de la entrega de estos beneficios, tenga un control adecuado de los mismos. El presente informe de Pasantías, busca fortalecer el control en la entrega de estos beneficios a los trabajadores de la empresa.
Palabras clave
CIENCIAS SOCIALES::Contaduría Pública::Control Interno