Examinando por Autor "María Espinoza"

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    Programa de incentivos laborales para motivar al personal del departamento de ventas de la empresa Arrecife C.A Valencia estado Carabobo
    (2017-06) María Espinoza; Rosanna Piña
    La presente investigación tiene como propósito elaborar un programa de incentivos laborales para motivar al personal del departamento de ventas de la empresa Arrecife, C.A, debido a la ausencia del mismo y a la falta de motivación de los trabajadores. Cabe destacar, que el diseño de investigación se ubica en la modalidad de proyecto factible, según el nivel escogido para el presente estudio es documental o bibliográfico, de igual forma, por la naturaleza de los datos que se obtendrán se destaca además que la misma es de campo. En ese mismo orden de ideas, la población y objeto de estudió la conformaron seis (6) trabajadores correspondientes al departamento de ventas, que a su vez es la misma muestra. En este sentido se emplearon como técnicas e instrumentos para recabar la información la observación directa y una lista de cotejo, otra técnica que se elaboro fue la encuesta mediante un cuestionario, el cual estuvo estructurado por diez (10) ítems. De igual forma se tomó en cuenta el análisis cualitativo. También se presentan los recursos que se requieren para llevar a cabo la presentación del programa. Se recomienda a la empresa Arrecife C.A tomar en consideración la propuesta planteada, este servirá para tener un mejor rendimiento en el departamento de ventas. Los autores concluyen que, es necesario elaborar el programa de incentivos laborales para el departamento de ventas, debido a que los incentivos provocan motivación en los trabajadores que permitirán la mejor eficiencia para el departamento, así como capacitar al trabajador acerca de los mismos.