Examinando por Autor "Luis Santos"

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    Reingeniería del proceso de nómina y servicios del personal en Papeles Venezolanos, PAVECA C.A.
    (2017-06) Omar Lugo; Luis Santos
    Si bien los procesos productivos en una empresa son importantes, los procesos de remuneraciones al personal tienen un carácter definitivo y protagónico en las mismas, ya que definen las relaciones entre patrono - trabajador. Es tanta la necesidad de una empresa de mantener a sus empleados motivados, que define la capacidad de producción de la misma. Y a su vez dicha relación juega un papel imprescindible en la toma de decisiones gerenciales. Estas se han ido acentuando debido a los constantes cambios que se han dado en materia de Administración de personal, aunado a la cantidad de actualizaciones que se les han dado a las leyes que rigen la materia de contrataciones, servicios, atención y seguridad laboral. Generando como consecuencia que las empresas se han afectado en cuanto a los requerimientos y velocidad que se requiere en la capacidad de respuesta al trabajador y todo lo concerniente al sistema de nómina. Papeles Venezolanos, no está exenta de todos estos cambios y modificaciones y por consiguiente ve afectado sus procesos de nóminas. Es necesario que se lleva a cabo correctamente la trazabilidad desde el momento que se genere un pago hasta que se transforma en pago efectivo, devengando pérdida de tiempo no controlable la cual verá afectado sus procesos. Por lo anteriormente expuesto, la gerencia de PAVECA ha decidido dedicar recursos para encontrar un proceso efectivo de control de nómina que permita el control de movimientos de personal, formularios, movimiento de horas, disminución de las devoluciones por cambio de usuarios y disminución de los desperdicios por desgate del trabajador no aprovechable para el mejor funcionamiento de las gerencias.