Examinando por Autor "Keydis Delgado"

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    El perdón de la falta y sus consecuencias en la relación laboral
    (2018-03) Diemary Noguera; Keydis Delgado
    La presente investigación analiza el perdón de la falta y sus consecuencias cuando esta falta proviene del trabajador, ya que existe también un perdón cuando proviene del patrono; si bien existe causas justas que permiten al patrono despedir, trasladar o desmejorar al trabajador, ellas deben demostrase ante el Inspector correspondiente y dentro de un lapso preestablecido. Sin embargo nos preguntamos ¿realmente el Estado cumple con el procedimiento señalado en la ley? Y por otra parte el patrono estará haciendo uso de ese derecho? Es importante destacar que el objeto de esta investigación comprende tres (03) objetivos específicos fundamentales en la metodología implementada, la cual se enmarca bajo la modalidad de una investigación documental constituyendo una investigación monográfica tipo descriptiva. El trabajo como tal se organiza en cuatro capítulos, donde el Capítulo I: Describe el problema, justificación y limitación de la investigación, Capitulo II: Hace referencia al marco conceptual, Capitulo III: Encontramos el marco metodológico y por último el Capítulo IV: Comprende los resultados, conclusiones y recomendaciones de la investigación.